Catalizando: Consultoría, Capacitación y Coaching

Agentes de Cambio

Y LIDERAZGO CONSCIENTE

Hemos realizado procesos de consultoría durante 13 años, a más de 500 organizaciones y en 11 países.

En todo entrenamiento de habilidades directivas o en el proceso de entrenamiento para ser #Coach, se trabaja el Parafraseo, esta herramienta utilizada magistralmente, puede llegar a ser muy potente para comunicar de forma asertiva.

Al utilizarlo conscientemente, cometemos algunos errores comunicacionales debido a nuestra atención, la cual se mantiene fija haciendo que la comunicación no sea tan fluida, sin embargo, y a medida que lo vamos integrando, nos saldrá más natural.

Beneficios del Parafraseo

La importancia del parafraseo en el nuevo paradigma de la comunicación es fundamental, utilizándolo siempre podrás reducir la incertidumbre del «¿Habrá entendido lo que le dije?»

¿Cómo podemos mejorar la comunicación en una organización?

Primero entender que el fenómeno de la comunicación tiene demasiadas variables como para poder mecanizarla o configurarla, no obstante a lo anterior, es importante saber que es posible modelar las conversaciones en un equipo u organización.

Los talleres o capacitaciones en el tema es siempre una ayuda aunque se diluye en el tiempo, generalmente las personas salen de estas actividades con mucha motivación pero al no tener un refuerzo constante, se esfuma.

Para que lo anterior no te suceda te damos 3 tips para mantener la comunicación asertiva en las interrelaciones:

  1. Realiza un programa de capacitación en comunicación asertiva o power skills con un despliegue semanal, ejemplo; en vez de hacer un full day de 8 horas, distribúyelo en actividades de 2 o 1 hora por vez.
  2. Al líder o líderes de equipo, asígnales un Coach Ejecutivo con quien puedan trabajar estas habilidades y así esta persona se quede con las habilidades entrenadas para das sostenibilidad con su equipo.
  3. Realiza en cada Q (Trimestre o cuatrimestre) un encuentro de integración donde todos puedan dar opiniones sobre estas habilidades y se queden con un plan de acción concreto sobre los desafíos comunicacionales.

Si necesitas ayuda, en Catalizando te podemos apoyar desde la evaluación inicial, diseño del programa, implementación y acompañamiento permanente.

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